「47FA基盤強化研修会　セッション3」を、10月26日(水)から27日(木)、および10月29日(土)から30日(日)の4日間にかけて、JFAハウスで開催しました。

今回は、「組織マネジメント」「ファシリテーションスキル」「ガバナンス・コンプライアンス（JFAの取り組み含む）」「情報活用・情報戦略」をテーマに講義を行いました。

「組織マネジメント」では、地域/都道府県協会（各FA）におけるリーダーが自組織を運営するために必要な要素、観点について講義を行い、自FAの現状と課題をグループ内で相互共有しました。

「ファシリテーションスキル」においては会議の進め方、話し合いのプロセスについて講義し、身近なミーティングや組織運営で実践できるよう、繰り返しグループ演習を行いました。

「ガバナンス・コンプライアンス（JFA取組含）」は、ガバナンスとは何か、コンプライアンスとは何か、また組織リーダーが示すべき姿勢、FAで考えうるリスクとそれに備えた日々の組織作り、法人に求められる規約など広く概論を講義しました。その後、なぜガバナンス・コンプライアンが必要なのかを考えるディスカッションを繰り返し実施しました。

最後に「情報活用・情報戦略」では、広報活動についての講義の後、イベント集客時などのリリースの手法や記者会見の行い方、電話の対応について、様々な場面を想定した実践に取り組みました。

※「47FA基盤強化研修会」では、地域/都道府県協会（FA）の事務局運営責任者が必要なスキルを身に付け、　各FAの発展を促す人材の育成を目指します。1泊2日／8日間（1泊2日・6h×2日）の日程で全4セッション。同内容のカリキュラムで「平日コース」、「週末コース」を設定し、9月から12月までひと月に１セッション開催します。

受講者コメント

受講者
自分自身の癖など普段気づかない部分がわかりました。プレゼンテーションは事前準備が大切で内容が整理されていないと難しい。今回の学びを生かして、すぐに使ってみたいと思います。

受講者
［組織マネジメント］具体的な内容のセッションで、自分の協会を見直す良い機会になりました。戦略的ディスカッションを行っていきたいと思います。

受講者
［ファシリテーション］話の進め方、参加者の意識づくりの難しさを感じましたが、組織は人がつくっていくので、コミュニケーションの大切さをあらためて感じました。できるところから実践していきます。

受講者
［ガバナンス・コンプライアンス］健全な組織には、ガバナンス・コンプライアンスが必要であることを再認識することができました。しっかりと取組んでいきたいと思います。

受講者
［情報戦略・情報活用］危機管理としての広報という考え方は非常にためになりました。電話対応については悩みもあったので、様々な対応例が参考になりました。すぐに実践できると感じました。